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新卒看護師や第二新卒の看護師が早期退職するのはあり?
新卒看護師や第二新卒の看護師が早期退職をするのはありでしょうか?やっぱりなしでしょうか?また、早期退職をしてしまったら、もう看護師として働くことはできないのでしょうか?
新卒看護師や第二新卒の看護師は早期退職をしても良いのか、また早期退職をしたらどうすれば良いのかを一緒に考えていきましょう。
目次 [目次を隠す]
新卒看護師や第二新卒の看護師が早期退職をしたいと思ったら、早期退職をしてもOK?NG?
新卒看護師や第二新卒の看護師が早期退職をしたいと思ったら、早期退職をしても良いのでしょうか?新卒看護師や第二新卒の看護師は、毎日のように辞めたいなぁと思うものですよね。無意識のうちに「はぁ、辞めたい」と呟いてしまって、「うわ!無意識に言っちゃった!」と自分でビックリすることもあるのではないでしょうか?
では、新卒看護師や第二新卒の看護師は辞めたいと思ったら、早期退職をしてもOKなんでしょうか?これは、正直に言って難しいところです。
あなたも頭では分かっていると思います。新卒看護師や第二新卒の看護師が早期退職をするのはあまり良いことではないことを。せっかく入職した職場を短期間のうちに辞めてしまうのは、社会人としてあまり良いことではありませんよね。それに、自分が「負けた」、「逃げた」のように思えることもあるでしょう。
また、あなたが新卒看護師の時に早期退職をしたという事実は、今後の社会人として働いていく中で、ずっと履歴書に書かなくてはいけない事実です。これは、消すことはできません。看護師キャリア的にも、同期に一歩遅れを取ってしまうでしょう。
ですから、新卒看護師が早期退職をするのは、あまりおすすめはできません。特に、第二新卒の看護師が早期退職すると、早期退職を2回繰り返したことになりますから。
ただ、例外はあります。それは、あなたが早期退職をしなくてはいけないくらい追い詰められている場合です。
先輩看護師からいじめられている、体調不良が続いている、精神的にボロボロで不安定になっている、こういう状態の場合は、新卒看護師や第二新卒の看護師でも早期退職をすることはやむを得ないでしょう。
こんな状態なのに、早期退職をするのは良いことではないからと思って、無理して仕事を続けていても、何のメリットもありません。メリットどころか心身のバランスを崩してしまいかねません。
それなら、履歴書とか看護師キャリアを気にしている場合ではありませんよね。「早期退職するしかない」とか「とにかく辞めたい」と追い詰められているなら、無理して仕事を続けずに、早期退職してもOK、むしろ早期退職したほうが良いと思います。
新卒看護師や第二新卒の看護師が早期退職をしたら、後悔せずに反省しよう!
新卒看護師や第二新卒の看護師が早期退職をした場合、「私って看護師に向いていないんだな」とか「負け犬だ」とか考えてしまって、早期退職したことを後悔する人も多いでしょう。
でも、後悔していても何にも変わらないんです。後悔しても早期退職をした事実を消すことはできません。それなら、後悔せずに前を向いて、新しい一歩を踏み出すようにしましょう。よく「反省は必要だけど、後悔は必要ない」とか言いますよね。
ですから、新卒看護師や第二新卒の看護師は早期退職をしたことを後悔はせずに反省して、また看護師人生をスタートさせれば良いんです。
では、反省とは具体的に何を反省すれば良いのでしょうか?あなたはなぜ早期退職をしたか、その原因をしっかりと把握していますか?そして、次はどんな職場を選べば、早期退職をせずに長く働けるかわかっていますか?
これをしっかりと分析することが、早期退職後の反省になります。先輩看護師が怖かったら、次は先輩看護師が優しくて温かい雰囲気の職場を選びましょう。
仕事についていけなくて辛かったなら、次はもう少しゆとりを持って働けて、仕事に慣れないうちは仕事量を調整してくれるところを選べばOKですよね。
体調不良が続いたなら、夜勤のシフトを調整してくれて、慣れるまでは日勤のみにしてくれるようなところ、残業続きで辛かったら、残業が少なめのところを選ぶようにするんです。
このように早期退職したことを後悔するのではなく、しっかりと反省して、次の職場選びに活かせば、今回の早期退職は「無駄なこと」ではなく、「看護師として働き続けるために必要なこと」へと変わるのです。
新卒看護師が早期退職をしたら、次の職場選びは慎重に
新卒看護師が早期退職をして、しっかりと反省したら、次のステップは具体的な求人探しになります。早期退職を反省したことで、次の職場に求める条件がハッキリしましたよね。
その条件を満たす職場を探せば、また早期退職をすることは避けられるはずです。ただ、「今回の早期退職の原因を解決できる」という条件だけでは、ハッキリ言って不十分です。
確かにこの条件は絶対に妥協してはいけない部分です。でも、他の条件にもある程度こだわらなくてはいけません。なぜなら、一度早期退職をした新卒看護師は、もう二度と早期退職をすることはできないからです。
あなたが職場に求める条件はこの条件以外にも、給料や休日、職場の人間関係などいろいろあるでしょう。また、新卒看護師が早期退職をした場合、一人前の看護師になっていないので、教育制度が整っているところを選ぶ必要がありますよね。
これらの条件も、ある程度は希望に沿ったものでないと、また何かしらの不満を持つようになり、早期退職することになりかねないのです。
全ての条件をパーフェクトに満たす求人を見つけるのは難しいですが、あなたの職場に求める条件を書き出して、それらに優先順位をつけてから求人探しをすると、職場選びに失敗する可能性は低くなるでしょう。
新卒看護師が早期退職後に職場選びをするなら、二度と早期退職をしないように、慎重に職場選びをしなくてはいけないのです。
第二新卒の看護師が早期退職をしてしまったらどうなるの?
第二新卒の看護師が早期退職をしてしまったら、どうなるのでしょうか?慎重に職場選びをしたけれど、職場でいじめに遭ってしまったとか、体調を崩して働けなくなってしまったとか、やむを得ない事情で早期退職を繰り返してしまった場合もありますよね。
こういう場合は、早期退職を繰り返したのはあなたが悪いわけではなくても、次の転職先は少々条件が悪くなることを覚悟してください。
どんな事情があるにせよ、あなたは一人前の看護師ではないのに早期退職を2回も繰り返してしまったのです。ということは、あなたは採用担当者から見ると、要注意人物となってしまいます。
「どうせ、またすぐに退職するんでしょ?」と思われるのです。そのため、好条件の職場には転職するのは難しいでしょう。そのため、ある程度は妥協して転職先を探し、今度は絶対に早期退職しないようにしてください。今回の転職がラストチャンスになります。
今回の転職先で、我慢しながら3年程度働いて一人前の看護師になったら、今度は好条件の職場に採用してもらえる可能性が高くなります。
3年間働けば一人前の看護師になれますし、3年間同じ職場で働いたという実績があるのですから。そのため、第二新卒の看護師が早期退職をしたら、転職先探しは妥協しなければいけないこと、でもそこで最低3年間は働く必要があること、今回の転職がラストチャンスになることを覚悟しておきましょう。
新卒看護師や第二新卒の看護師は早期退職後の面接では嫌味を言われることを覚悟して
新卒看護師や第二新卒の看護師はが早期退職をして、次の職場の採用試験を受けることになったら、前職を早期退職したことを突っ込まれたり、嫌味を言われることは覚悟して臨みましょう。
採用側としては、またあなたが早期退職をするのではないかと不安に思い、早期退職をするかどうかを面接で見極めようとします。そのため、早期退職した理由を突っ込んで聞いてきたり、「新卒看護師なのに早期退職したんですか。。。」と嫌味っぽく言われたりすることがあるのです。
そんな場合は、いちいちショックを受けて、しどろもどろになっていたら、「あ、この人、またすぐに退職するわ」と思われてしまいます。
ですから、面接で早期退職したことを突っ込まれたら、「前職は悩んだ末にこういう理由で退職をしましたが、貴院は○○ですから、長く勤めるつもりです」ときちんと答えられるように準備しておきましょう。
早期退職をした原因の分析と対策がしっかりできていることをアピールすれば、面接官に今度は早期退職しないだろうなと印象付けることができるはずです。
まとめ
新卒看護師や第二新卒の看護師が早期退職をした場合は、後悔ではなく反省をして、慎重に求人を選び、面接では今度は長く勤めることをアピールすると良いでしょう。
特に、求人選びは失敗することができませんので、細かいところまでしっかりと調べるようにしましょうね。でも、職場の人間関係とか残業時間とか、教育制度の細かい部分などは、自分ではなかなか調べられませんよね。
そういう時は転職サイトを使うと良いですよ。転職サイトなら、担当者が細かい部分まで調べてあなたの条件に合った求人をピックアップしてくれますので、簡単にあなたにピッタリの求人を見つけることができるんです
また、第二新卒の看護師も転職サイトを使えば、2回も早期退職をしているけれど、それでも採用してくれるところを紹介してもらえます。その中で、できるだけあなたの希望条件に近いところを探すと良いでしょう。そうすれば、今度は早期退職をせずに、長く勤めることができる職場で働くことができますよ!
まずは転職サイトに相談しましょう!
看護roo!
新卒看護師が今の勤務先に疑問を感じて転職するなら、まずは口コミで人気の看護roo!にお願いするのがおすすめです。あなたの状況に合わせた最良の選択を教えてくれるので安心です。
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マイナビ看護師は非公開求人が多い為思わぬ良い求人が見つかるかもしれません。経験豊富なコンサルタントさんの割合が多く、看護roo!との併用にも向いています。
この記事を書いた人
看護師 サキ
- 取得資格:看護師
- 出身:静岡県
- 年齢:25歳
- 看護師経験:総合病院、一般病院
- 経験がある診療科:脳外科、一般外科
看護師4年目のサキです。私は新卒での就職に失敗して、第二新卒として転職した経験を持っています。
新卒で就職した病院は本当にブラックで大失敗でしたが、今の職場は大変なことももちろんありますが、それなりに満足しています。
新卒での就職失敗と第二新卒での転職成功という私の経験を皆さんにお伝えして、楽しい看護師生活を送るためのきっかけを作ってもらえればと思います。
執筆者情報
新卒看護師がけっこう損をしている件 編集部
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